此次檢查工作有三個(gè)方面內(nèi)容：

一是利用酒精測(cè)試儀對(duì)全體員工進(jìn)行逐一檢查，并將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行登記，對(duì)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)違規(guī)飲酒人員進(jìn)行相應(yīng)處罰；

二是檢查在崗人數(shù)，對(duì)未在崗?fù)獬龅娜藛T詢問(wèn)原因，并查看有無(wú)請(qǐng)假手續(xù)等;

三是檢查請(qǐng)假制度，因病、因事等原因需要離開(kāi)工作崗位的人員，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)工作崗位，對(duì)未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗的人員記錄在案，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

四是檢查上班時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律，檢查職工上班時(shí)間有無(wú)與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的行為。

下一步，富達(dá)輸電公司將把酒精測(cè)試、工作紀(jì)律檢查作為常態(tài)化工作的重要內(nèi)容，不定期對(duì)工作紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化全體員工作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律防線，加大監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾治苗頭性、傾向性問(wèn)題，切實(shí)把人管好、把酒管住，確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。（劉穎）