為創(chuàng)新引路 為幸福加碼

　　閱讀提示

　　中原油田工會(huì)聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化資源協(xié)同、工作聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)油田工會(huì)工作不斷取得新成就，職工幸福感持續(xù)提升。

　　320余場(chǎng)次文化進(jìn)基層活動(dòng)場(chǎng)場(chǎng)爆滿；法律知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣講、云課堂座無虛席；中原工匠學(xué)院孵化推廣優(yōu)秀成果479項(xiàng)；1300余件實(shí)事項(xiàng)目在職工身邊落地生根……過去5年，中原油田工會(huì)聚焦主責(zé)主業(yè)，在職工思想政治引領(lǐng)上堅(jiān)定有力，在團(tuán)結(jié)職工建功立業(yè)上主動(dòng)作為，在提升職工生活品質(zhì)上用心投入，油田工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作不斷取得新成就、譜寫新篇章。

　　思想政治引領(lǐng) 凝心鑄魂有擔(dān)當(dāng)

　　為加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，中原油田工會(huì)在創(chuàng)新方式方法上下功夫，在豐富活動(dòng)載體上出實(shí)招，讓理論宣講“活”起來，讓文藝宣講“樂”起來，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論扎根基層、深入職工。

　　“沒想到黨的創(chuàng)新理論還能編成快板舞，既有思想深度又接地氣，讓人耳目一新。”中原油田地面工程搶維修中心濮城服務(wù)工區(qū)職工李康寧說，今年10月，油田開展的一場(chǎng)黨的創(chuàng)新理論文藝宣講讓大家聽得津津有味。

　　同時(shí)，中原油田工會(huì)常態(tài)化開展主題讀書會(huì)、動(dòng)漫微宣講等宣傳教育活動(dòng)390余場(chǎng)次，以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題，舉辦職工大講堂、勞模論壇，開展“最美勞動(dòng)者”短視頻、微電影展播等650余場(chǎng)次，開展“文藝輕騎兵”宣講活動(dòng)50余場(chǎng)次，著力打造“文藝宣講送理論，百名勞模齊亮相，深入班組一千個(gè)以上，覆蓋職工上萬人”的“工”宣品牌。

　　此外，中原油田工會(huì)創(chuàng)作和推廣一批職工文化精品力作，開展喜聞樂見的職工文體活動(dòng)，推動(dòng)320余場(chǎng)次文化進(jìn)基層活動(dòng)，依托智能化書屋、文體賽事等，為職工提供精準(zhǔn)化、訂單式、多層次文化服務(wù)，不斷滿足職工多元化的精神文化需求。

　　競(jìng)賽鋪路搭臺(tái) 集智創(chuàng)新有力量

　　“比賽現(xiàn)場(chǎng)也能‘激’出創(chuàng)新成果！去年，在廠區(qū)很火的光伏板‘三標(biāo)線安裝法’就是我們?cè)诒荣惓煽?jī)一時(shí)落后的情況下，取長(zhǎng)補(bǔ)短、急中生智想出來的。”中原油田供電服務(wù)中心供電線路工區(qū)外線一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、配電線路工鄭管華說，短短幾個(gè)小時(shí)內(nèi)改良創(chuàng)新出的一套工作法，不僅解決了賽場(chǎng)上的難題，還被推廣應(yīng)用到多個(gè)工種。

　　自2021年起，中原油田工會(huì)將“五比五賽”“六比一創(chuàng)”“安康杯”等相關(guān)競(jìng)賽一體化推進(jìn)，形成“比安全、賽效益、強(qiáng)技能”組合型勞動(dòng)競(jìng)賽，累計(jì)發(fā)放競(jìng)賽補(bǔ)助資金233萬元。同時(shí)，成立5個(gè)工作互檢交流區(qū)，針對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)現(xiàn)問題16項(xiàng)，征集意見和建議28條，使各部門互檢互學(xué)、督導(dǎo)促進(jìn)。

　　“這種‘組合型競(jìng)賽+互檢交流’的方式，既兼顧了生產(chǎn)和創(chuàng)新的重點(diǎn)難點(diǎn)，還解決了基層在多項(xiàng)競(jìng)賽中顧此失彼的問題，讓整個(gè)油田的創(chuàng)新工作形成一張網(wǎng)、一盤棋，促進(jìn)創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化。”中原油田工會(huì)副主席呂學(xué)軍表示。

　　在中原油田輸氣專業(yè)主任技師、天然氣產(chǎn)銷廠王軍華創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人王軍華看來，你追我趕的競(jìng)賽場(chǎng)成了青年人才的“練兵場(chǎng)”，創(chuàng)新工作室的徒弟們熱衷于比技術(shù)拼實(shí)力，“最近半年的創(chuàng)新點(diǎn)比過去兩年還多。”

　　據(jù)悉，5年來，中原油田累計(jì)催生優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果1113項(xiàng)，以職工名字命名工作法258個(gè)，每年創(chuàng)效近8000余萬元。

　　用心用情用力 服務(wù)職工有溫度

　　今年初，在中原油田濮城采油廠職工食堂，有職工提出打飯等待時(shí)間長(zhǎng)、就餐座位不夠的問題。對(duì)此，中原油田工會(huì)立即協(xié)調(diào)相關(guān)部門增設(shè)230個(gè)座位，配設(shè)18節(jié)打餐車和10個(gè)餐臺(tái)，并采取錯(cuò)峰就餐措施，緩解職工就餐壓力。

　　中原油田工會(huì)深耕“4+5+N”工作法，以“征集微訴求、滿足微心愿”活動(dòng)為抓手，建立四項(xiàng)閉環(huán)辦理環(huán)節(jié),按照“精準(zhǔn)化、項(xiàng)目化”思路，通過網(wǎng)上專欄、“班前會(huì)”“班車會(huì)”等多種形式，廣泛收集民意，傾聽職工心聲，解決職工急難愁盼問題。活動(dòng)開展以來，累計(jì)解決職工合理訴求2186件、微心愿1279條，職工滿意率100%。

　　此外，中原油田工會(huì)構(gòu)建常態(tài)化梯度幫扶機(jī)制，豐富年度服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，完善“普惠性+特殊性”維權(quán)服務(wù)工作模式。5年來，累計(jì)發(fā)放各類救助金、慰問金約1.38億元；完成前線旱廁改造、集中送餐、食堂一體化管理等實(shí)事項(xiàng)目1300余件；開展青工學(xué)習(xí)交流論壇、聯(lián)誼交友等活動(dòng)186場(chǎng)次等。

　　中原油田黨委副書記、工會(huì)主席蔡?hào)|清介紹，油田工會(huì)還強(qiáng)化民主管理制度規(guī)范化建設(shè)，開展工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)近3000人次，提升工會(huì)干部專業(yè)水平和履職能力，推廣職工“創(chuàng)亮點(diǎn)、樹品牌”工作項(xiàng)目52項(xiàng)。5年來，舉辦普法知識(shí)講座、法律知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣講等活動(dòng)490余場(chǎng)次，使職工訴求表達(dá)日�；�、合法權(quán)益維護(hù)經(jīng)�；�，與職工共繪最美“同心圓”。

　　《工人日?qǐng)?bào)》(2024-11-14 02） 記者 余嘉熙 通訊員 王佳寧 韓冬梅